FORMATIONS
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 75470165647 auprès de la préfète de la région Nouvelle-Aquitaine.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.
SPHERES PRO est un organisme de formation dont la déclaration d'activité est enregistrée sous le numéro 75470165647 auprès de la préfète de la région Nouvelle-Aquitaine. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.
Les formations SPHERES PRO vous accompagnent dans le développement de vos compétences comportementales pour favoriser la croissance et la pérennité de votre activité professionnelle, que vous soyez indépendant ou représentiez une organisation professionnelle (TPE/PME, artisans, associations, collectivités…).
En fonction de vos besoins des sessions de formation sont organisées dans vos locaux ou dans ceux de SPHERES PRO (23 Allée Lafargue ZAE Gouneau 47110 Le Temple-sur-Lot, Lot-et-Garonne).
Vous trouverez ci-joint notre catalogue de formations.
NB : ce catalogue n'est rédigé qu'à titre d'exemple, chaque formation délivrée est construite par la formatrice en fonction des besoins de votre organisation, de vos enjeux professionnels et du profil de vos collaborateurs.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap, merci de vous rapprocher du référent handicap : Madame Milliot Soraya au 06.31.48.10.48 – spheres-pro@hotmail.com.
En 2022 :
Taux de satisfaction globale : 100%
Taux de satisfaction utilité des apports : 100 %
COACHING PROFESSIONNEL
COACHING INDIVIDUEL
Le coaching individuel est un outil de développement professionnel puissant qui permet de faire évoluer une personne.
Quand la formation est du prêt-à-porter, le coaching est du sur-mesure.
Des séances de travail dans un cadre garantissant la confidentialité vont permettre au coaché, avec l'accompagnement de son coach, d'atteindre ses objectifs de performance.
Par exemple : manager son équipe ; développer son activité indépendante, gérer les conflits, accompagner le changement...
Comment ?
Le coach déploie des outils et méthodes tels que l'écoute active, la reformulation d'objectifs ou de problématiques et l'analyse transactionnelle pour vous permettre de prendre conscience de vos difficultés (méthodologies, comportementales, relationnelles...) et de les surmonter.
Comment se met en place un coaching individuel ?
La démarche de suivre un cursus de coaching professionnel peut être à l'initiative de la personne bénéficiant du parcours ou de l'employeur (relation tripartite).
Après un 1er échange au cours duquel vous m'exposerez vos enjeux professionnels, nous déterminerons votre ou vos objectifs de performances sur lesquels travailler.
Les séances de coaching professionnel durent 1h30 et se déroulent soit en présentiel au cabinet, soit en distanciel (visio).
COACHING D'EQUIPE
Le coaching d'équipe est l'accompagnement d'une équipe de professionnels dans le but d'améliorer son fonctionnement, optimiser le travail d'équipe, améliorer les relations et ainsi la qualité de l'environnement de travail.
Nous travaillons ensemble sur les difficultés que rencontrent l'équipe dans l'exercice de ses missions (transmission d'information, communication, répartition des tâches...).
Les outils utilisés par le coach d'équipe sont l'analyse transactionnelle, la systémie.
Comment se met en place un coaching d'équipe ?
Le dirigeant fixe les objectifs de performances.
Des séances de travail sont ensuite organisées avec l'ensemble du collectif concerné par le coaching qui vont permettre de travailler de manière collaborative sur les sujets relevés par le commanditaire mais également sur les enjeux qui auront émergé au cours des séances (communication, relationnel, valeurs de travail etc...)
Ces coaching d'équipes sont l'idéal pour les dirigeants qui souhaitent élever le sens des responsabilités de leurs collaborateurs, leur niveau d'engagement, ou encore améliorer l'efficacité des interactions ou fidéliser leur personnel.
